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紫金县举行第37个教师节庆祝大会

发布时间:2021-09-13 来源: 本网 阅读人次: -
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  9月10日,紫金县举行第37个教师节庆祝大会,对名校长、师德标兵、先进个人进行表彰,对教育振兴工作进行再动员再部署,发出县委、县政府高度重视教育,要把教育这一重大民生工程大抓特抓、抓出成效,不达目的决不罢休的重要信号。县委书记黄春彭出席会议并讲话,县领导邓红卫、何远航、黄少波、张绍平、钟亦雄等县领导出席大会,并为获奖的代表颁奖。

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  黄春彭强调,要统一思想,提高认识,坚定教育发展的信心决心。要始终坚持教育优先发展战略不动摇,把教育工作作为重大民生工程来抓,深入实施教育振兴计划,大力支持和引导促进教育均衡发展。要紧紧抓住此次委托龙华区办学的历史机遇,把其作为教育改革、提高教育质量的突破口,持续加大教育投入,不断加强师资队伍建设,着力提升教育质量,推动教育均衡发展。 

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  黄春彭代表县委、县政府向全县广大教师和教育工作者致以节日的问候,向受到表彰的集体和个人表示祝贺。

  黄春彭要求,要聚焦难点,突出重点,全面提升教育教学水平。一要狠抓教师队伍建设管理。要强化师资力量,借助龙华委托管理两所学校的机遇,逐年补充招录一批素质高、学历高、能力强的新教师,构建科学合理的人才梯队。要强化队伍管理,健全校长队伍建设考核体系,遴选治校有方、学术有专攻的校长担任名校长工作室主持人。要强化考核评价,进一步健全和完善考核评价制度,探索建立教师交流、淘汰和退出机制,努力造就“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的高素质专业化教育队伍。

  二要狠抓教育教学质量提升。要优化优质教育供给,进一步加快推进佑文中学、公办幼儿园、民办学校等项目建设,增加学位供给,着力解决“择校热”“大班额”等突出问题。要构建教育良好生态,全面落实义务教育“双减”工作要求,深入推行“5+2”、“一校一案”课后服务,大力整治校外培训机构乱象,全力做好校园和周边环境安全工作。要注重教育均衡发展,优化配置全县各类教育资源,促进资源向薄弱学校、向边远乡村倾斜。继续推进教育信息化建设与应用,扩大优质教育资源覆盖面。同时,大力发展职业教育。

  三要狠抓教育教学改革推进。要深化教育管理体制改革,理顺县、镇政府管理职责,构建边界清晰、权责匹配、和谐联动的现代教育治理共同体。要以紫金中学和龙华紫金实验学校委托管理改革的示范效应,推动全域教育改革纵深推进。要按照当前国家“双减”改革要求,全面推动课堂教学改革。同时要构建多元教育评价体系,扭转不科学的教育评价导向,努力构建德智体美劳全面培养的教育体系。

  四要营造氛围,凝聚力量,全面推动教育振兴。全县各级各部门要把教育当作重要民生实事,真正做到真心重视教育、真正支持教育、真诚尊重教师,在全社会营造尊师、重教、助学的浓厚氛围。

  据了解,近年来,县委、县政府始终把教育摆在优先发展的战略位置,持续深化教育改革,不断加大教育投入,全县教育事业取得了长足发展。一是优质学位不断增加,教学环境明显改善。三年来改扩建中小学校39所、幼儿园5所,新增加学前教育公办学位1420个,新增义务教育学位2520个。新增校舍面积21270平方米,佑文中学、城南新区幼儿园、寄宿制学校等重点教育项目加快推进。紫金中学、紫金县中山实验学校入选省文明校园先进学校。县二中等58所学校成功创建广东省“绿色学校”,数量居全市之首。二是教学改革深入实施,教育质量稳步提升。义务教育阶段,小学和初中的学业水平考试“三率一平”(优良率、及格率、低分率、平均分)稳步提升。高中教育阶段,普通高考本科录取率3年来保持在33%左右。今年,全县高考本科上线率达41.44%,取得了历史性突破。三是办学模式不断创新,教育结构逐步优化。与龙华区达成委托办学的结对帮扶教育新模式,并以此为突破口推动片区化、教育集团合并办学,学校布局持续优化,教育均衡发展向前推进。四是教师队伍强化管理,综合素质全面提升。三年来培养县级以上学科带头人19人,县级以上优秀教师282人,特级教师4人。其中,2021年全县教师入选南粤优秀教师6人,省名师工作室主持人1人,省百千万人才培养计划2人,全国乡村优秀青年教师培养奖励计划1人,实现了历史性突破。