为全面提升交通运输局交通运输执法大队执法人员的综合素质，更好地履行交通运输行政管理职责，树立良好的队伍形象，结合我县交通综合行政执法部门实际，制定本计划。

　　一、目标要求

　　通过培训进一步提高行政执法人员依法行政和规范执法的能力和水平，建设一支政治坚定、品德高尚、作风优良、纪律严明，能适应现代交通运输管理工作需要的高素质执法队伍，为实现紫金县交通运输事业科学发展、和谐发展、安全发展提供强有力的支撑。

　　二、培训范围

　　本局全体交通综合行政执法人员。

　　三、培训内容

　　（一）交通综合法律知识：《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政强制法》、《交通运输部关于印发<交通行政执法禁令>和<交通行政执法忌语>的通知》、《关于印发交通行政执法风纪等5个规范的通知》等与交通行政执法有关的综合性法律、法规和规章。

　　（二）专业法律知识：运政、路政及行政执法部门实施的法律、法规和规章。

　　（三）基层队所自行组织的学习每月不少于一次。

　　四、组织实施

　　（一）交通综合法律知识培训。交通综合法律知识培训由县交通运输局统一组织，针对年度交通行政执法重点和突出问题安排进行，原则上全年开展集中培训不少于十五次(具体安排：1月、3月、5月、7月两次，4月、6月、8月、9月、10月、11月、12月一次)培训考试由县交通运输局统一命题。

　　（二）专业知识培训由各执法部门制定培训计划，原则上全年开展集中培训不少于十五次（参照交通综合法律知识培训时间安排）。培训考试由各执法部门自行命题，每次培训后及时组织开展集中考试。

　　五、培训要求

　　（一）集中培训时，要求交通综合行政执法人员全部参加（除值班人员外）。不得缺席，无特殊原因不得请假，确需请假写出书面请假原因报分管领导审批，培训期间，不得旷课、迟到、早退，严格遵守培训纪律。

　　（二）参训人员一律着制服，遵守培训纪律，端正学习态度，认真听讲，做好笔记。

　　法制安全股和执法大队要加强培训工作的领导，精心制定培训计划，建立健全培训管理制度，完善执法人员培训台账。每月各基层队所自行组织培训学习，培训学习情况报县交通运输局安全法制股和执法大队备案。执法考试结果作为执法人员年度考核参考依据。