2018年全县公安政治工作要点

2018年，全县公安政治工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和习近平总书记对广东重要讲话、重要指示批示精神，全面落实“忠诚走前列、护航新征程——粤警行动计划”部署，主动适应新时期公安队伍建设的新变化、新要求，以调动民警积极性、激发队伍正能量为总要求，以打造最优公安队伍为目标，坚持政治建警与文化育警并举，坚持从严治警与从优待警并重，坚持外树形象、内强素质并行，着力在精细、精确、精益管理上做文章，着力在挖潜、激活、创新上求突破，着力在抓重点、出亮点、解难点上下功夫，努力打造山清水秀、风清气正的警营生态，积极构建凝心聚力、温暖和谐的健康警营，为切实履行好新时代赋予公安机关的新使命提供坚强保证。

一、全面强化思想政治教育

1.强化政治理论学习。持续抓好党的十九大精神和《中国共产党章程》的学习宣传贯彻，通过开展学习培训、宣传宣讲、征文活动、知识竞赛等活动，营造浓厚学习贯彻氛围，引导广大党员民警用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，真正做到学懂弄通做实，切实提高政治站位、把握政治定位，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，始终做到“三个一以贯之”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地向以习近平同志为核心的党中央看齐对标，永葆对党忠诚政治本色。

2.强化主题教育。根据上级的部署要求，在全县公安机关开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“忠诚走前列、护航新征程”深入学习党的十九大精神大讨论活动，以及“外树形象、内强素质”专题教育活动，在青年民警中开展“不忘初心跟党走、青春建功新时代”主题实践活动，通过灵活多样的方式、生动丰富的载体，带领民警全面领会、准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、核心要义，进一步武装头脑、铸牢警魂、推动工作。

3.强化常规思想教育。紧密结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全完善经常性思想政治工作机制，认真总结党的十九大安保维稳战时思想政治工作方式方法，落实好队伍定期思想状况分析、谈心家访等制度，动态化掌握队伍思想状况，个性化开展思想工作，切实提升思想政治工作的主动性、针对性、实效性。充分利用重大节庆纪念日、特殊时间节点，组织策划一系列丰富多彩的忠诚教育活动，在潜移默化中使忠诚教育入脑入心，激发队伍正能量。

二、全面落实管党治党责任

4.扎实履行党建工作责任制。党组织书记要扎实履行“第一责任人”责任，做到重要部署亲自研究、重大问题亲自过问、重点工作亲自督查。严格督导考评，并将考评结果作为考核领导班子和党组织书记的重要项目，作为选拔任用干部的重要依据。完善党建工作述职评议机制，规范述职内容和评议程序，推动各级党组织负责人党建与业务齐抓共管、齐头并进。抓好党建工作“三个一”的落实，局党委成员和各党组织书记至少撰写一篇理论学习文章，至少开展一次谈话活动，开展一次集中述职。

5.严格落实党内组织生活。严格贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实加强和规范党的组织生活。做好局党委民主生活会和局领导落实双重组织生活相关工作，发挥领导干部的示范引领作用。进一步完善党的组织生活检查通报机制，推动督促各单位党组织严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。以党支部为基本单位，确定每月第二周周五为党日活动，通过开展座谈讨论、重温入党誓词、知识竞赛、参观教育基地等形式多样的活动，教育引导广大党员坚定理想信念、树立清风正气、勇于担当作为，全力投入各项公安工作之中。

6.全面加强党建宣传工作。广泛挖掘工作中涌现出的先进党组织和优秀党员，深入总结工作经验和典型事迹，通过公安内网、公众微信号、党建展板等党内载体大力宣传，并积极向上级党组织宣传载体报送，全面展示我县公安机关党建工作成果，切实发挥党内先进典型的引导示范作用，把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用体现在岗位上、表现在工作中。

三、全面建设过硬干部队伍

7.加强队伍日常监督管理。落实“两个从严”要求，压实各单位对干部队伍监督管理的主体责任，形成政工部门牵头、各单位齐抓共管的良好工作局面。深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，坚持抓惩治与抓责任相统一，进一步健全完善队伍内部管理规章制度，加强队伍日常监督管理，从细节开始培养良好作风，推动全面从严治党治警向纵深发展。认真做好干部档案信息复核认定工作，会同审计部门做好对干部的经济责任审计工作。

8.严格干部选拔任用标准。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《关于防止干部“带病提拔”的实施意见》，优化队伍结构，突出政治标准，从严把好选人用人第一关，坚持事业为上的原则，把有担当的干部选准、用好；进一步提高选人用人公信度，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，营造风清气正的政治生态。加大一线优秀年轻干部的选培力度，形成梯度化结构合理的后备干部队伍。

9.加强派出所警力投入。全面加强基层派出所警力投入，将2017年新招录的警力除特殊岗位外，其他人员全部补充到基层派出所岗位，确保派出所警力达到全局总警力的 40%以上。全力争取县政府的支持，按照派出所民警与辅警不低于1:1的比例配备，逐渐解决派出所辅警问题。根据辖区面积、治安状况、工作任务等因素，对派出所副所长领导职数进行动态管理和适当调整，进一步适应实际工作需要。

10.加强专业人才队伍建设。进一步加强刑侦、技侦、网安、科信等警种的专业人才队伍培养工作，采取设置专业岗位招录、引进等途径，提升专业人才储备数量，打造高素质的专业人才队伍。

11.规范警务辅助人员管理。待省厅、市局出台有关辅警管理办法实施细则后，参照出台《紫金县辅警管理办法实施细则》，规范辅警队伍管理，通过开展岗位练兵、针对性培训等形式，全面提升辅警人员的综合素质，切实发挥辅警辅助公安机关维护社会治安稳定的作用。

四、全面提升实战能力水平

12.积极探索公安教育培训新模式。组织开展局领导带头参加练兵的“练兵日”活动，推动全县公安机关“练兵日”活动铺开。以“智慧政工”建设为契机，依托公安内网平台、公众微信号平台，主动探索智能化、网络化教育训练新模式，通过针对性、即时性培训，进一步提高民警群众工作、释法说理的能力，切实适应网络社会、自媒体时代对执法工作的新要求。

13.完善民警岗位能级体系建设。以“练兵日”制度为载体，以轮训轮值、岗位练兵和实战演练为主要形式，广泛开展经常性岗位练兵活动，突出抓好基层一线民警科技应用、规范执法、反暴恐、常见警情和实战体能为主要内容的实战训练，有序推进公务用枪、警械使用等技能训练考核工作，结合基层一线执法执勤实际，不断提升民警实战过程枪械、警械规范使用能力，切实强化应急处突水平。

14.加强教官队伍和精品课程建设。注重教官培养，落实专职教官参加上级专业培训、学术交流，提升教官专业能力和实战能力，着力打造“忠诚服务型、学习创新型、实战指导型、专家精英型”教官队伍。按照贴近基层、精益求精、服务实战的总要求，加大精品课程研发力度，举办精品课程评选活动。

15.从严抓好警体达标测试。不断加强民警实战体能训练，组织一次全警警体达标测试，将测试成绩与年度考核、评优评先相挂钩。推动警务训练准入制，配合省厅、市局做好所队长培训班训前准入制考核工作。

五、全面提升警队幸福指数

16.落实暖警惠警工程。做好职务序列改革的先期准备工作，待国家政策出台后，尽快研究落实意见，迅速组织推动实施；主动做好与人社、财政等职能部门协调工作，推动两项励警补贴政策的落实；严格落实民警人身意外伤害保险、休假、体检等制度；继续加大对特困民警家庭的帮扶力度；发挥工会的职能作用，及时组织对特困民警、困难工作人员、因公牺牲民警家属的慰问活动；积极协调有关职能部门，继续做好“团圆计划”工程，尽力解决民警后顾之忧。

17.规范表彰奖励工作。严格落实公安机关表彰奖励规定，坚持日常表彰、战时表彰和专项表彰相结合，落实“一案一奖、随案随奖”，倾斜基层一线，科学按绩施奖，严控表彰指数，严格审核把关，确保奖励工作科学有效。

18.切实增强职业认同。分期分批组织党组织书记、党务干部和功模到红色教育基地开展党性锤炼和休养活动；在民警入警、退警、晋职、晋衔、立功授奖等民警职业节点，分层次举行简朴而庄重的职业仪式，以严肃的仪式感不断强化从警光荣的职业认同感。

19.推进心理服务工作。做好心理咨询、心理危机干预、心理预警等日常工作；举办心理健康服务实操培训班，加大心理服务人才培养力度；围绕改革开放40周年安保、扫黑除恶等中心工作继续开展“心理服务进百所”系列战时心理服务活动；开展“培育好家风”主题团体心理辅导活动，形成固有模式推广应用到全县公安机关。

20.搭建交友恋爱平台。开展青年单身男女交友活动，进一步拓宽我局青年单身男女交友渠道，加大与团县委和金融、教育、企事业等其他行业部门青年交友联谊力度，为我局单身青年搭建选择更多、信誉更好、质量更高的交友恋爱平台，帮助我局青年单身男女解决婚恋问题。

21.做好离退休干部服务保障。按照国家政策积极落实老同志的政治待遇和生活待遇；加强退休党组织建设，丰富党支部学习方式，着力稳定老同志队伍，组织老同志开展丰富多彩的文体活动，不断提高服务管理工作水平。

六、全面加强公安文化建设

22.推进文化建设工程落实。建立完善党委领导、政工部门主管主抓的公安文化建设工作格局，贯彻落实《广东公安文化工作规范（试行）》和《广东公安文化建设五年（2016-2020年）规划》，制定出台《关于加强和改进全县公安文化工作的实施意见》，进一步加强公安文化建设。

23.开展公安文化艺术活动。积极参加市局举办“不忘初心、砥砺奋进”——河源公安书法美术摄影作品展；组织开展征文活动、书画摄影展、元旦文艺晚会、公安文艺小分队基层巡演等活动，丰富基层民警文化生活。

24.举办丰富多彩文体活动。不断活跃警营氛围，提升警队凝聚力，适时举办篮球、乒乓球、羽毛球等警营赛事活动，与兄弟县区开展体育交流；根据省厅、市局的统一部署，积极组队参加省厅、市局组织开展的警营赛事活动。

25.激发青年民警青春活力。以青年文明号创建为依托，以志愿服务活动为抓手，以主题团日、“五四”青年节活动为载体，深入开展内容丰富、形式多样的青年主题活动，丰富青年民警的业余文化生活，进一步增强青年民警的职业素养和荣誉感。

七、全面提高政治工作效能

26.切实加强政工基础建设。加强政工干部思想政治、履职能力和纪律作风建设，强化教育培训，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的政工干部队伍。适时开展优秀政工干部的评先工作，树立典型，激发政工干部爱岗敬业的积极性，为政工干部创造良好的发展条件。

27.推动思想政治工作创新。在开展调研、教育培训等传统工作模式的基础上，探索运用“大数据”、“互联网+”等集成高效、开放共享的创新模式，加强公安政治工作研究，为公安队伍正规划建设提供科学的思维方式和实用的技术手段，推动我县公安政治工作再上新台阶。