第41期 古竹镇率先在全县全面完成村、社区“两委”换届工作
在村、社区“两委”换届选举工作中，古竹镇党委、政府高度重视，精心组织，统筹安排，依法依规推进，在“早、紧、细、严”字上下功夫，确保全镇村、社区“两委”换届选举工作顺利依时完成。截至3月7日止，该镇18个村和1个社区全面完成“两委”换届选举任务，全镇共选举产生村、社区“两委”干部132名，其中新当选的“两委”干部28人，交叉任职的31人，新当选村委会主任10人，女干部26人，村、社区委会均选配有女干部。
组织考察到位，在“早”字上下功夫。为切实做好村、社区换届工作，在换届工作前，该镇党委、政府组织了由组织办、民政、司法、财政所等部门组成的换届考察小组，深入到全镇18个村和1个社区，广泛听取和征求村民、党员、外出乡贤对所村的意见和建议，通过开展民主测评、个别谈话等形式，对新一届村、社区“两委”班子初步候选人建议人选进行全面考察了解，在较早时间内确定了工作能力强、能够带领群众奔康致富、群众基础较好较信任的群众为村、社区“两委”班子候选人人选。同时该镇党委注重换届选择过程中的重点村、难点村，围绕重点村和难点村的问题，考察组专门深入到该村老党员、老干部及威望较高的群众中去，调查社情民意，及早掌握该村、社区群众对新一届“两委”干部人选的想法、建议和期望，为党委、政府的科学用人提供依据。
领导责任到位，在“紧”字上下功夫。为加强对村、社区“两委”换届选举工作的领导，该镇成立了以镇党委书记为组长的村、社区换届领导小组，由专职副书记任工作领导小组副组长，领导小组下设财务审计组、换届选举考察组、矛盾纠纷化解组、选举联络指导组、后勤保障组等，明确各组职责和要求，工作上做到统筹安排，分工协作，上下联动。各驻村、社区领导、干部为各村换届选举工作的具体责任人，镇直单位负责人分别挂钩联系到村、社区，实行包村、社区责任制。对一些矛盾问题较严重的村，第一时间组织人力进行化解，做到情况早发现，问题早解决，全面把握选举工作的主动权，在领导责任上落实到位。同时，为使换届选举工作依时一次圆满成功，该镇统一规定了全镇村、社区委会换届选举日，在步调上高度一致。
指导宣传到位，在“细”字上下功夫。为使全镇村、社区换届选举工作顺利进行，该镇先后专题举办了两期村、社区换届选举培训班，使全镇指导联络工作组及各村选举委员会成员熟悉换届选举各个阶段的步骤程序和操作方法，确保选举工作稳妥、有序、依法进行。同时，该镇还积极做好各村离任干部、党员、外出干部的思想工作，大力宣传换届选举的意义，正确引导参加选举的村民积极参与换届选举工作。为争取一些外出乡贤的支持，该镇利用春节期间，组织干部走家串户，深入到家中做好换届选举宣传工作，使换届选举工作家喻户晓、深入人心。对一些因年龄和身体问题不在安排任职的干部，工作组不厌其烦，多次上门和风细雨做好思想工作，让他们能够正确对待流转，共同维护和营造风清气正的选举工作氛围。
规程把关到位，在“严”字上下功夫。在选举工作过程中，该镇各指导联络小组按照选举各阶段的有关规程，坚持做到遵循的原则不变通，履行的程序不减少。一是严把选票关。全镇所有选票由镇统印统发；二是严把登记关。对各村各期的参加选举的村民登记，坚持做到不重、不漏、不错；三是严把投票验票关。换届选举日，各村“流动”票箱时刻保持至少三人不离箱，严格履行委托投票，对开票、验票、计票实行全程有人专门监督；四是严把候选人提名关。在做好组织推荐与参加选举的村民“海选”相结合同时，充分发扬民主，公开、公正把好候选人提名关，确保换届选举工作风清气正。
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