第35期 县纪委（监察局）注重“三结合”推进纪检监察工作创先争优
县纪委（监察局）结合工作实际，精心组织实施，创新活动载体，着重抓好“三结合”，引导纪检监察干部在思想认识、工作效率、机关作风、廉洁意识等方面争创优异成绩，积极推进创先争优活动的深入开展。
一、把创先争优与学习教育紧密结合，提高思想认识
不断创新学习教育的方式方法，引导、组织纪检监察干部加强学习，促进思想认识的提高。一是创新《廉政准则》的宣传教育方式，印发《廉政准则》小册800余本，赠予全县各级干部学习；专门制作12幅图文并茂、通俗易懂的图片挂在办公区走廊上，为全体干部职工提供直观的学习素材，进一步提高他们的廉洁自律意识。二是组织新进的派驻机构干部参加市纪委为期1周的业务知识培训班，较好地帮助他们熟悉业务，适应新岗位。三是向纪检监察干部赠阅《苦难辉煌》一书，要求各位干部在学习交流会上结合各自岗位工作实际畅谈学习心得，收到互学共进、学用相长的效果。
二、把创先争优与落实工作紧密结合，提升工作效率
一是稳步推进纪检监察派驻工作。中纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》下发后，委（局）积极争取上级纪委和县委、县政府的支持，主动请示、汇报该《意见》的贯彻落实情况，有条不紊地推进相关工作的落实。其中，纪检监察机关派驻机构实行统一管理的工作在全市率先完成。二是扎实推进扶贫开发“双到”工作。在推进好义镇鹿塘村挂扶工作的同时，委（局）领导经常带领挂扶干部，深入省、市纪委挂扶的凤安镇仁里村和好义镇吉田村，协助省、市纪委扶贫工作组，制订切合当地实际的扶贫开发计划和村集体经济发展规划，并帮助抓好村两委班子和党员干部队伍建设，做到扶贫与党建工作两不误、两促进。三是充分利用现代办公设备提高办公效能。开通紫金县纪委（监察局）宽乐通信短信平台，将各项工作任务编辑成短信，及时准确地发送至相关人员手机上，保证有关人员第一时间了解掌握工作信息；规定内部交流或向领导报送材料等，凡属非涉密的文件、信息，一般编辑成电子文本，使用U盘或电子信箱报送、传阅和交流，基本实现在网上下发、网上收取，既节能降耗，又提高办公自动化水平和工作效率。
三、把创先争优与完善制度紧密结合，转变机关作风
一是切实加强反腐倡廉制度建设，建立和完善领导干部重要事项报告制度、执法过错和违纪违法责任追究制度，以及副科职以上领导干部个人廉政档案，从源头上预防腐败的发生。二是重新修订机关管理规定，形成《规章制度汇编》，明确机关及派驻机构的工作职责、查办案纪律及其他日常工作的管理规定，规范纪检监察干部工作行为。派驻机构运作以来，先后两次召开派驻纪检监察组长会议，专门听取各组工作调研的情况汇报，督促各组在实践中不断完善制度，严格按照规章制度办事，以良好的工作作风服务于民、取信于民。
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