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紫金县发展和改革局招聘编外人员公告

发布时间:2023-07-03 来源: 本网 阅读人次: -
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  根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47号),结合工作需要,经研究,紫金县发展和改革局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  紫金县发展和改革局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。

  二、招聘条件

  (一)招聘对象:具有本科及以上学历,不限专业,年龄在35周岁以下(1988年7月4日后出生)。

  (二)拥护党和国家的路线、方针、政策,品行端正,身体健康,诚实守信,责任心强,有良好的政治素养,遵纪守法,无违法犯罪记录,无其他不宜聘用的情况。

  (三)有良好的沟通协调能力、职业道德和良好的团队协作精神,具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质等应聘岗位所需的其他聘用条件。

  (四)熟悉办公软件操作,有相关工作经验者优先。

  三、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一安排的方式进行。

  四、报名和资格审核

  (一)报名时间及地点:2023年7月6日至7月7日上午9:00-11:50,下午15:00-17:00。报名地点:紫金县发展和改革局办公室(党政大楼317室)。

  (二)报名方式:现场报名。

  报名时需提供以下材料:

  1.《紫金县发展和改革局2023年公开招聘编外人员报名表》及近期大1寸正面免冠彩色照片1张。

  2.身份证、学历证、学位证等材料原件及复印件。

  (三)资格审核:根据报考人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等,从通过资格审核的人员中,择优确定面试人员,将以电话或短信形式告知。报名人员应诚信报考,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,立即取消报考资格。

  (四)报名咨询电话:0762-7822334(工作日)。

  五、考试方式

  1.考试采取面试方式进行,面试对象按实际报名并通过资格审核的人员确定。面试结果取最高分的考生依次录取。因报考人员政审不合格或放弃录取资格的,将从高分到低分依次递补。

  2.面试主要为现场处理能力测试,主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察,满分为100分,录用合格分数为60分以上(含60分)。面试时间、地点另行电话通知。

  六、确定聘用人员

  (一)体检。根据面试成绩高低顺序,招聘工作小组确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行,体检费用由考生自理。

  (二)政审。通过体检的人员确定为政审对象。由县发展和改革局通知应聘者参加政审的时间、地点,政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。

  (三)公示。根据体检、政审结果,确定聘用人员。将拟聘用人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。

  (四)聘用。经公示确定的拟聘用人员,由县发展和改革局审核后办理聘用手续,并将聘用人员信息报县人力资源和社会保障局备案。

  (五)签订合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,与受聘人员签订劳动合同,并及时安排上岗。

  七、聘用人员待遇及管理

  (一)聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

  (二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。

  八、未尽事宜,由紫金县发展和改革局负责解释。

  附:紫金县发展和改革局2023年公开招聘编外人员报名表

  

紫金县发展和改革局

  2023年7月3日